КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА БИЗНЕСА
Диагностика состояний для всех функций предприятия
Что это даст?
Деловой Клуб занимается управлением и развитием предприятий и мы подходим к этому процессу профессионально и научно. Наш метод на самом деле очень логичен и в нём нет никаких противоречий, все основано на здравом смысле и прикладной логике.
Первым делом мы помогаем владельцам бизнеса разобраться с тем, в какой ситуации они находятся сейчас как управленцы и в каком состоянии пребывает компания и её части.
Затем мы помогаем владельцам сформулировать или уточнить цели и идеальные картины будущего для себя и компании. А далее мы можем помочь в том, чтобы создать разумный план развития, который позволит улучшить состояние организации и приблизит её к идеальным картинам и целям.
В комплексной оценке вам предлагается ответить на множество вопросов относительно бизнеса и вашего отношения к нему. Вопросы составлены таким образом, чтобы не только получить от вас информацию для последующего консультирования, но и чтобы вы могли провести работу со своими СТАБИЛЬНЫМИ ДАННЫМИ (вашими установками, знаниями и убеждениями) относительно построения организации и управления ею. Поэтому мы настойчиво рекомендуем вам вооружится блокнотом и карандашом, чтобы записывать все выводы, идеи или вопросы, которые появятся у вас в ходе комплексной оценки.
Все данные, которые вы сообщаете в ответах на вопросы этой комплексной оценки являются 100% конфиденциальными и признаются нами - сотрудниками Делового Клуба, вашей коммерческой тайной. И мы принимаем все необходимые усилия к совершенной сохранности этой тайны от доступа третьих лиц. Никто кроме консультанта, с которым у нашей компании подписаны юридические обязательства о сохранности информации, не имеет доступа к тем сведениям, которые вы сообщаете в комплексной оценке. В любом случае мы первые заинтересованы в такой безопасности, потому что мы работаем на локальной территории города Кирова и Кировской области, что вынуждает нас быть крайне щепетильными в вопросах сохранения в тайне всех сведений, которые становятся известны нам в ходе обучения и консультирования владельцев предприятий. И мы преуспели в этом, с момента образования Делового Клуба мы не допустили ни одной утечки конфиденциальной информации.
В любом случае, никакие сведения, которые вы сообщите о себе или своей компании в этой комплексной оценке не могут являться ОФИЦИАЛЬНЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ или подтверждением достоверности. Это частное мнение, которое оформлено, как некий электронный текст без юридического подтверждения вашего авторства и вашего согласия с тем, что это является верным. В принципе все, что вы сообщите нам в этой комплексной оценке полностью ЮРИДИЧЕСКИ НИЧТОЖНО и никак не может быть использовано против вас.
важные данные!
о взаимной пользе от процесса оценки
Этот продукт предоставляется нами бесплатно, однако у него есть производство и мы вкладываем силы и компетентность наших специалистов, чтобы вы действительно получили значимую пользу и могли убедиться, как в нашем профессионализме, так и в действенности предлагаемой нами технологии.
Но у этого продукта есть задача не только расположить вас к дальнейшему взаимодействию с Деловым Клубом, но и нам понять, можем ли мы действительно помочь вам. В нашей оргполитике первым правилом значится то, что не клиент выбирает нас, а мы выбираем клиентов. Возможно это несколько необычно и звучит слишком претенциозно, однако, наш многолетний опыт убедил нас в том, что помочь всем невозможно.
Технология управления Hubbard Management System действительно очень ценная "вещь" и её не стоит обесценивать частичным внедрением или "сначала попробую, а там видно будет". Технология работает и точка. Мы знаем, какие результаты она приносит при верном и полноценном внедрении. Эти результаты не достижимы другими способами за такое короткое время. Мы не просто верим в это, о нет, мы это знаем через подтверждение на своём опыте, опыте наших клиентов и предпринимателей по всему миру.
То, что мы предлагаем, это не какое-то модное поветрие или хайп, это серьёзная экспертная технология, которой нет аналогов на планете и она требует серьёзного и профессионального отношения к себе. Потому что обучение этой технологии и потом её применение делает из человека эксперта (с международным подтверждением) в построении СИСТЕМНОГО управления группой и позволяет ему масштабировать любую деятельность, за которую он возьмётся.
В комплексной оценке девять разделов
Каждый раздел состоит из группы вопросов, которые позволяю проанализировать определённую область бизнеса. Вопросы сформулированы таким образом, чтобы вы могли получить осознания и новый взгляд на то, как идут дела в организации.
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Общая информация о компании и её продукте.
2. ЭТИКА ВЛАДЕЛЬЦА
Все, что связано со стратегией
и принципами ведения дел.
3. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Структура, принятие решений, приказы, контроль и т.п.
4. ДОХОД
Доходы, расходы, управленческий учёт, планирование дохода.
5. ПЕРСОНАЛ
Обеспеченность компании сотрудниками, система мотивации.
6. ПРОИЗВОДСТВО
Создание продукта, качество, организация производства.
7. МАРКЕТИНГ
Создание исходящего потока и получение отклика от клиентов.
8. ПРОДАЖИ
Система продаж, работа с базой клиентов, управление продажами.
9. УТВЕРЖДЕНИЯ
Ваше отношение к определениям
и некоторым утверждениям.
Итоговая консультация
Главной частью всей услуги "Источники роста прибыли" является консультация в ходе которой специалист Делового Клуба сможет ответить на все ваши вопросы, проанализирует результаты комплексной оценки и сформирует рекомендации для вас по развитию организации.
Консультация проходит в Деловом Клубе по согласованному графику и длиться от 1,5 до 3-х часов..
— Бесплатные Сайты и CRM.