По всем вакансиям Вы можете задать вопросы нашему специалисту Инне Селезеневой по телефону в Кирове:

41-88-89.

Собеседования проводятся с понеделька по пятницу с 9:00 до 18:00.

 

 

 

1. Супервайзер по обучению

крекеркрке

Специалист по обучению, который должен обеспечивать успешное завершение курсов каждым нашим клиентом. К каждому находит индивидуальный подход, помогает в выполнении упражнений, направленных на понимание материала, устраняет замешательства.

Конечная цель - это клиенты, прошедшие курс, получившие знания и которые могут применять их на практике.

 

Необходимо:

  • Уметь находить общий язык с любым человеком

  • Обладать стрессоустойчивостью

  • Развитое аналитическое мышление, высокий уровень IQ

  • Грамотная речь

  • Желание помогать

  • Добиваться решения поставленных задач​

Очень важно:

  • Если у Вас есть уже достигнутые результаты в любой из областей жизни

  • Вы хотите работать с людьми

  • Сложные задачи Вас не пугают

  • Вы готовы много учиться, чтобы стать профессионалом

Условия:

  • Полная занятость

  • Регулярное повышение квалификации

  • Достойное вознаграждение за Ваш высокий результат

  • Дружный коллектив

  • Офис в центре города


 

2. Коуч (консультант)

керкрктиаи

Внедрение инструментов административной технологии в компании клиента после того,  как он  прошел программу в учебном классе Делового Клуба.

Работа с владельцами предприятия.

Конечная цель - внедренные инструменты административной технологии , увеличение дохода компании 

 

Если Вы:

  • любите помогать, быть полезным для окружающих
  • активны и нацелены на результат
  • не боитесь сложностей, не убегаете от проблем, а решаете их
  • умеете нестандартно мыслить и проявлять творческий подход
  • желательно наличие автомобиля (для Вашего удобства).
  • готовы работать над собой, развивать свои навыки, обучаться и работать над своими ошибками
  • готовы работать с полной отдачей!
  • уже достигали результатов в любой из областей жизни!
  • амбициозны в своих целях

​ Мы готовы предложить Вам:

  • обучение за счет компании
  • молодой, дружный коллектив
  • современный офис в центре города
  • достойное вознаграждение за Ваши результаты, "потолка" нет
  • регулярное повышение квалификации
  • общение с собственниками компаний

 


 

3. Специалист по развитию и продвижению компании

56н4р6е6

Организация мероприятий, направленных

 -на известность нашей компании 

 -на продвижение услуг, которые мы готовы предложить предпринимателям для развития их бизнеса и увеличения  дохода их организаций  

 -на развитие эффективного бизнеса в кировской области!!!

Нам нужен:

  • активный, общительный и нескромный
  • пунктуальный, уверенный  в себе и своих силах
  • тот, кто не любит сидеть на одном месте
  • специалист в работе с интернетом
  • имеющий опыт написания статей 
  • опыт работы со СМИ
  • тот, кто всегда знает, или может узнать, что происходит в нашем городе!!
  • тот, кто готов обучаться
  • тот, кто не боится сложностей и преград в работе
  • тот, у кого уже есть в жизни результаты и достижения, которыми он гордится ( в работе, спорте, хобби, на прошлых местах работы,..)

 


4.Бухгалтер 

бухг

Обязанности:

  • первичная документация
  • ведение кассовых и банковских операций ,
  • авансовые отчеты
  • работа с поставщиками
  • ведение налоговой отчетности
  • работа с дебиторской задолженностью
  • документооборот




Требования:

 

  • внимательность
  • ответственность
  • коммуникабельность
  • обучаемость
  • неконфликтность
  • наличие желания вырасти по карьерной лестнице
  • грамотная речь




Условия:

  • офис в центре города
  • график 5х2 с 9.00 до 18.00
  • достойная з/плата
  • возможность вырасти до фин.директора и консультанта
  • молодой дружный коллектив

Для кого мы работаем? 

Наша целевая аудитория — это владельцы и руководители бизнеса.

Мы работаем с уже существующими компаниями и помогаем владельцам получить от своих организаций больше прибыли.

Все без исключения сотрудники так или иначе общаются с нашими клиентами. Это значит, что нам нужны люди с высокой коммуникабельностью.

Наши клиенты - это неординарные, сильные люди. Они создали и развивают свои организации, уровень их ответственности значительно выше, чем уровень ответственности среднестатистического человека. Все наши сотрудники должны по своему личностному уровню соответствовать нашим клиентам, а еще лучше - превосходить их.

Что мы продаем нашим клиентам?

Наш Ценный Конечный Продукт — это индивидуальный коучинг, который позволяет собственнику бизнеса увеличить прибыль организации и свою личную прибыль.

С точки зрения производства, наш продукт - сложная, интеллектуально емкая деятельность. Все наши сотрудники обязательно должны быть экспертами в административной технологии управления. Для этого в компании организовано постоянное обучение.

Обучение сотрудников.

Все сотрудники регулярно учатся.

Для каждой должности разработана своя программа обучения. Эта программа включает в себя теорию и практические упражнения.

Стандарт прост — 2 часа в день учится каждый сотрудник.

Система мотивации.

  1. Все сотрудники получают гарантию оплаты, которая колеблется от 10 до 40 тысяч рублей в месяц. 
  2. Чтобы получать гарантию и на следующий месяц, необходимо достичь квоты по статистикам за текущий месяц. 
  3. Все сотрудники оцениваются статистиками, которые измеряют количество произведенных продуктов. Например, у продавца продукт - новые деньги на счетах компании, у маркетолога - количество новых клиентов, у бухгалтера - количество дней, в которые не было проблем с налоговой, и так далее. 
  4. У каждого сотрудника есть четкая система учета произведенных продуктов.
  5. У каждого сотрудника есть технология получения ценных конечных продуктов. Все сотрудники обучаются своей технологии. 
  6. Любой сотрудник также имеет возможность участвовать в распределении премий. Для этого нужно выполнить повышенную квоту по своей должности или выполнить дополнительные работы, полезные для организации. 
  7. Все сотрудники имеют полный доступ ко всей финансовой статистике организации и могут влиять на доход. 
  8. Со всеми сотрудниками оформляются официальные трудовые отношения. Мы работам по-белому и платим налоги!
  9. Стажеры на время обучения и стажировки получают гарантию от 7 до 15 тысяч рублей в месяц. 

Карьерные перспективы.

  • Любой сотрудник может построить самую головокружительную карьеру благодаря своим результатам в Деловом Клубе.
  • Безоговорочное поощрение саморазвития, карьерных устремлений, готовности к большей ответственности.
  • Наши требования ко всем кандидатам независимо от должности:

                       - Способность завершать циклы действия — доводить дела до конца.

                       - Высокая скорость мышления.

                       - Интеллект значительно выше среднего!

                       - Личная финансовая цель не менее 20 000 рублей в неделю.

                       - Очень высокая обучаемость и непреодолимое желание учиться.

                       - Готовность отодвигать личные интересы в пользу интересов команды!

                       - Предпринимательский склад мышления!

                       - Высокий эмоциональный ТОН — не ниже ИНТЕРЕСА, но лучше всего ЭНТУЗИАЗМ!

                       - Наличие значимых результатов в жизни, которыми можно гордиться!

                       - Владение современной техникой и гаджетами.

                       - Знание всех основных офисных программ и уверенное пользование интернетом.

                       - УЖИВЧИВЫЙ ХАРАКТЕР и общительность.

Присоединяйтесь к профессионалам.
Станьте частью нашей команды!
Звоните и записывайтесь на собеседование!

Тел.: 41-88-89.